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公司扎实开展新生入学教育系列活动
发布时间:2022/09/11 10:17:49   来源:www.ceocoach.net   

为帮助2022级新生尽快的适应老员工活,9月3日至9日,学院充分利用易班优课、腾讯会议、抖音直播等线上工具,以形式多样的网络课堂,别开生面的互动形式,如火如荼地在“云端”为207名2022级新生开展了为期一周的入学教育系列活动。

坚定理想信念,厚植爱国情怀。开展“喜迎党的二十大”系列宣传教育活动,通过组织新生观看《开国大典》和《春天里的中国》等爱国主义影视,组织开展线上党史知识竞赛,激发同学们的爱国情怀、增强情感认同和民族自豪感。

学习校史院史,强化爱校爱院教育。组织观看纪录片《薪火传承铸丰碑》,使新生了解学校的光辉历程,培养员工的爱校情结和荣校意识。在青听植保公众号开辟“新生攻略”栏目,帮助新生全方位了解校园生活。通过抖音平台组织新生“云”逛校园,带领着新生们参观大学校园、太行山文化园、李保国纪念碑石,帮助新生们熟悉学校老员工活环境,了解校史、校情,激发同学们爱校爱院情怀。带领新生参观实验室、实践教学基地等,激发同学们投身科研的热情。

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明确学习目标,做好职业规划。邀请专业负责人为新生做专业思想教育报告会,介绍专业基本情况、历史沿革、特色优势、团队团队,深入阐述了各专业研究方向及专业课程设置、社会地位及未来发展,增强新生专业自信,激发专业兴趣和学习动力,老师们还从考研和就业等方面重点强调了专业的就业前景和方向,帮助同学们尽早树立考研目标,明确职业生涯规划。邀请教学秘书讲解专业人才培养方案,让同学们明确四年的课程学习基本情况,为做好相关课程选择,顺利完成学业奠定良好的基础。

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加强安全法制教育,迈好老员工活第一步。举办新生辅导员见面会,开展疫情防控、违纪处分管理规定、员工日常管理规定、员工请假制度及员工考场纪律等多方面的教育,引导新生严格遵守国家法律法规和校纪校规。举办“新老生经验交流会”,优秀员工代表从学习方法、学业规划、专业技能、人际交往、自我调节方法、时间管理、活动竞赛等多方面为新生传授经验,为员工全面发展打下坚实基础。

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